Різне


Працівник без попередження виїхав за кордон під час воєнного стану: чи має право роботодавець звільнити його?
Звільнення працівників має відбуватися за процедурами, передбаченими чинним законодавством. Звільнення працівників за власним бажанням та за угодою сторін здійснюється на ...

Як правильно оформлювати працівників, залучених до трудової повинності або суспільно корисних робіт?
Частиною третьою статті 20 Закону України від 12 травня 2015 року № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» передбачено, що ...
Раніше присвоєна кваліфікаційна категорія зберігається за тренерами-викладачами у період воєнного стану
Тренерів штатної команди національних збірних команд України і тренерів (тренерів-викладачів), які працюють в закладах фізичної культури і спорту незалежно від ...

Оформлення лікарняних в умовах технічних обмежень
Через бойові дії, ускладнену логістику і технічні обмеження, створення електронних лікарняних або видача паперових листків непрацездатності сьогодні можуть бути ускладнені. ...
Що робити з сумісниками-педагогами, якщо школа відновила свою роботу дистанційно?
У позашкільному закладі працюють сумісники-педагоги. Заклад призупинив діяльність на 2 тижні, а потім поновив та почав працювати дистанційно. Що директору ...
Зареєстровано законопроект, що має оптимізувати трудові відносини в умовах воєнного стану
Група нардепів зареєструвала законопроект № 7251 від 05.04.2022 року, який повинен оптимізувати трудові відносини в умовах воєнного стану. Серед запропонованих ...