Робочий час

---

9:15

Яка відповідальність передбачена для роботодавця, який порушує законодавство при використанні праці працівників із нефіксованим робочим часом: розповідає Держпраці

Фактичний допуск працівника до роботи за трудовим договором із нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого ...

• Соціальне страхування
• Трудовий договір
• Робочий час

Читати далі

---

13:34

Анонс посібника «Оптимізація трудових відносин у період воєнного стану: ТОП-55 відповідей»

Редакція «КАДРОВИК.UA» підготувала для читачів посібник «Оптимізація трудових відносин у період воєнного стану: ТОП-55 відповідей». Посібник налічує 6 тематичних модулів, ...

• Оплата праці
• Робочий час
• Різне
• Воєнний стан

Читати далі

---

10:07

Облік робочого часу працівника, який працює за трудовим договором із нефіксованим робочим часом: як його вести

Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи й бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (стаття 30 ...

• Оплата праці
• Діловодство
• Робочий час

Читати далі

---

9:50

Чи може працівник із нефіксованим робочим часом відмовитися виконувати роботу на вимогу роботодавця: відповідь від Держпраці

Так, якщо роботодавець вимагає виконання роботи поза межами базових днів і годин або якщо працівнику було повідомлено про наявність роботи ...

• Трудові спори
• Трудовий договір
• Робочий час

Читати далі

---

10:19

Трудові відносини в умовах воєнного стану: дистанційна робота за кордоном

Ситуація Працівник працює дистанційно за кордоном. Чи можна його відрядити до іншої країни? Чи можна направити у відрядження за кордон ...

• Статті проєкту КАДРОВИК.UA
• Управління персоналом
• Робочий час
• Різне

Читати далі

9:30

Держпраці відповідає, чи може підприємець, у якого вже є 2 працівники, укласти ще 2 трудових договори, але з нефіксованим робочим часом

Ні, не може. Роботодавець має право укласти не більше ніж 10 % договорів із нефіксованим робочим часом, а фізична особа-підприємець, ...

• Трудовий договір
• Робочий час
• Квота

Читати далі

9:25

Яка максимальна тривалість робочого часу неповнолітніх: пояснює Держпраці

Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час: 16–18 років — до 36 годин на тиждень; 15–16 років — до 24 ...

• Діловодство
• Управління персоналом
• Робочий час

Читати далі

---

10:16

Держпраці відповіла, чи оплачується понаднормова робота працівнику з нефіксованим робочим часом

У разі перевищення нормальної тривалості робочого часу (40 годин на тиждень) оплата відбувається в порядку, передбаченому статтею 106 Кодексу законів ...

• Оплата праці
• Трудовий договір
• Робочий час
• Офіційні роз’яснення

Читати далі

9:55

Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір із нефіксованим робочим часом: відповідає Держпраці

Так, відповідно до вимог пункту 62 частини першої статті 24 Кодексу законів про працю України укладення трудового договору в письмовому ...

• Трудовий договір
• Робочий час
• Різне
• Офіційні роз’яснення

Читати далі

---

9:58

Прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом: чи треба повідомляти про це Державну податкову службу

Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про ...

• Робочий час
• Різне
• Прийняття

Читати далі