Суть справи Працівниця була звільнена з посади на підставі пункту 11 статті 40 Кодексу законів про працю України (далі — ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
22.12.2022
21.12.2022
АКТУАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ: Що є правовою основою для розроблення посадових інструкцій? З яких розділів вони складаються? Хто їх затверджує? Посадові інструкції ...
Тимчасове виконання обов’язків на державній службі визначено Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу» (далі ...
20.12.2022
У чому різниця роботи за трудовим договором та як ФОП? Які податки сплачують найманий працівник і ФОП? Чим ризикує підприємство, ...
19.12.2022
Як прийняти працівника електромонтером, якщо Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» не містить професійної назви такої роботи? Яке навчання ...
15.12.2022
Що таке правочини відповідно до законодавства та порядок їх укладення Які бувають правочини та скільки сторін може брати в них ...
Підприємство виконує роботи з монтажу, наладки й обслуговування систем тепло-, водо-, газозабезпечення. У штатному розписі є посада «Монтажник санітарно-технічних систем ...
13.12.2022
Хто має право на відпустку у зв’язку з усиновленням дитини? За яких умов вона надається? Яка тривалість такої відпустки? З ...
На практиці часто трапляються випадки, коли працівники звільняються через цькування з боку колег або керівництва. Таке цькування називають мобінгом. Пропонуємо ...
Перемога працівника в конкурсі Працівник має право за власним бажанням розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це ...
