Справа № 640/17224/15-ц від 23.01.2018 Фабула судового акта: Трудове законодавство, а саме пункт 7 частини першої статті 40 Кодексу законів ...
Трудові спори
16.01.2020
14.01.2020
Можливість звільнення працівника за появу на роботі у нетверезому стані передбачена пунктом 7 статті 40 Кодексу законів про працю (далі ...
11.01.2020
Звільнення працівника за його заявою про звільнення за власним бажанням без узгодження дати звільнення до закінчення двотижневого строку є порушенням ...
09.01.2020
У березні 2019 року суб’єкт господарювання звернувся до суду з позовом до Управління Держпраці у Рівненській області, в якому просив ...
27.12.2019
Рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду підтверджено правомірність дій Управління Держпраці в Івано-Франківській області щодо накладення штрафної санкції за порушення мінімальних ...
26.12.2019
У сучасній судовій практиці кількість справ з розгляду трудових спорів продовжує динамічно збільшуватися. Станом на 1 грудня 2019 року Верховним ...
23.12.2019
Не доплачуючи за виконання додаткової роботи без увільнення від виконання основної роботи, роботодавець порушує вимоги ст. 105 Кодексу законів про ...
10.12.2019
Трудовий договір не є цивільним правочином у розумінні статті 202 Цивільного кодексу України (далі — ЦК), а тому не може ...
1. Не плутайте трудовий та цивільно-правовий договір Предметом трудового договору є праця працівника в процесі виробництва. Предметом цивільно-правового договору є ...
09.12.2019
Приховування за цивільно-правовими угодами реальних трудових договорів, характерним для яких є сам процес праці, свідчить про допущення працівників до роботи ...
