Позивачка просила суд, зокрема, стягнути з роботодавця середній заробіток за вимушений прогул через невчасне повернення трудової книжки та середній заробіток ...
Трудові спори
31.08.2020
05.08.2020
Суть справи: позивач звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Він вказав, що отримує пенсію ...
04.08.2020
Невиконання роботодавцем обов’язку стосовно забезпечення безпечних і здорових умов праці, що мало наслідком виникнення у працівника професійного захворювання, втрати працездатності ...
31.07.2020
Депутати внесли окремий законопроект про моральну шкоду та зміни до процесуальних кодексів. Народні депутати зареєстрували у Верховній Раді законопроект № ...
03.06.2020
Роботодавець не вказав законних підстав, які надають право відсторонювати від посади працівника за невиконання вимог керівника Відстороненням працівника від роботи ...
Сторони трудових правовідносин не можуть в односторонньому порядку змінювати строки попередження. Працівник, який попередив роботодавця про розірвання на його вимогу ...
ВС роз’яснив, коли вважається, що власник належним чином виконав умови щодо працевлаштування працівника Суть справи: позивач оскаржив звільнення його з ...
25.05.2020
ВС роз’яснив, коли вважається, що власник належним чином виконав умови щодо працевлаштування працівника Суть справи: позивач оскаржив звільнення його з ...
08.05.2020
Під час карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначені Кодексу законів про працю ...
06.05.2020
За змістом статті 38 Кодекс законів про працю (далі — КЗпП) розірвання трудового договору з ініціативи працівника і його правові ...
