Останнім часом роботодавцям і працівникам України анонсують реформування законодавства про працю. Так, однією з головних тез щодо цього є лібералізація ...
Трудові спори
12.11.2019
24.10.2019
Ситуація Працівниця, чоловік якої — учасник АТО, пропрацювала на підприємстві 2 місяці. Чи має вона право на відпустку повної тривалості? ...
21.10.2019
Ознакою порушення трудової дисципліни є наявність проступку в діях або бездіяльності працівника. Як зазначив Верховний Суд, дисциплінарний проступок визначається як ...
08.10.2019
Рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір, підлягає ...
16.09.2019
Державна регуляторна служба України звернулась до Уряду з проханням скасувати постанову Кабінету Міністрів України «Деякі питання здійснення державного нагляду та ...
22.08.2019
Норми Податкового кодексу України (далі — ПКУ) не поширюється на відносини щодо відповідальності за порушення порядку сплати ЄСВ. Верховний Суд ...
20.08.2019
Велика Палата роз’яснила, в яких випадках спори між роботодавцем і профспілкою можуть розглядатися судами. Суть справи: профспілка звернулась до суду ...
13.08.2019
Верховний Суд установив: якщо підприємство не розглянуло заяви директора про звільнення, то воно не виконало вимоги трудового законодавства, не здійснило ...
01.08.2019
Як звільнити працівника за прогул без поважних причин (п. 4 ст. 40 КЗпП України). Прогулом вважається відсутність працівника без поважних ...
27.03.2019
Держпраці може накласти штраф за працевлаштування без укладення трудового договору. Згідно зі статтею 101 Цивільного кодексу України засновники установи не ...
