Не доплачуючи за виконання додаткової роботи без увільнення від виконання основної роботи, роботодавець порушує вимоги ст. 105 Кодексу законів про ...
Трудові спори
23.12.2019
10.12.2019
Трудовий договір не є цивільним правочином у розумінні статті 202 Цивільного кодексу України (далі — ЦК), а тому не може ...
1. Не плутайте трудовий та цивільно-правовий договір Предметом трудового договору є праця працівника в процесі виробництва. Предметом цивільно-правового договору є ...
09.12.2019
Приховування за цивільно-правовими угодами реальних трудових договорів, характерним для яких є сам процес праці, свідчить про допущення працівників до роботи ...
12.11.2019
Останнім часом роботодавцям і працівникам України анонсують реформування законодавства про працю. Так, однією з головних тез щодо цього є лібералізація ...
24.10.2019
Ситуація Працівниця, чоловік якої — учасник АТО, пропрацювала на підприємстві 2 місяці. Чи має вона право на відпустку повної тривалості? ...
21.10.2019
Ознакою порушення трудової дисципліни є наявність проступку в діях або бездіяльності працівника. Як зазначив Верховний Суд, дисциплінарний проступок визначається як ...
08.10.2019
Рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір, підлягає ...
16.09.2019
Державна регуляторна служба України звернулась до Уряду з проханням скасувати постанову Кабінету Міністрів України «Деякі питання здійснення державного нагляду та ...
22.08.2019
Норми Податкового кодексу України (далі — ПКУ) не поширюється на відносини щодо відповідальності за порушення порядку сплати ЄСВ. Верховний Суд ...
