Трудовий договір



Кейс для кадровика. Чи може внутрішньо переміщена особа отримати статус безробітного у разі неможливості розірвати трудові відносини?
Так, може. Через повномасштабне військове вторгнення російської федерації в Україну чимало людей з різних регіонів країни змушені лишати свої домівки. ...

Як звільнитись працівникові, якщо роботодавець не виходить на зв’язок?
У зв`язку з військовою агресією росії проти України багато працівників вирішили або ж були змушені звільнитися з тих чи інших ...

Відмова у прийнятті на роботу у зв’язку з вимогою працівника вищої заробітної плати
У журналі «КАДРОВИК.UA» № 1, 2023 представлено низку відповідей на актуальні запитання на тему «Вимоги до оголошення про вакансію та ...
КАДРОконспекти в Живому журналі «КАДРОВИК.UA» (№ 2, 2023)
У лютневому випуску Живого журналу «КАДРОВИК.UA» пропонуємо вашій увазі зручні КАДРОконспекти. Читайте електронне видання на будь-якому зручному для вас ґаджеті. ...

Кейс для кадровика. Чи можна призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником?
Запитання Чи можна призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником?   Відповідь Ні, не можна. Призупинення дії трудового договору передбачено ...

Про відмінність між трудовим та цивільно-правовим договором
За трудовим договором працівник зобов’язується виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець — виплачувати за це заробітну плату й забезпечувати ...


Роз’яснення Держпраці щодо спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Особливості застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин визначені статтею 495 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Кому доречно ...