Статтею 13 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, ...
Трудовий договір
19.06.2023
14.06.2023
ЗАПИТАННЯ Чи може роботодавець призупинити дію трудового договору з працівником, якщо підприємство розташоване у місті, де не відбуваються бойові дії ...
Питання легалізації заробітної плати на сьогодні залишається актуальним і потребує великої уваги з боку як самих роботодавців, так і найманих ...
13.06.2023
Під час війни багато роботодавців зіштовхнулися із ситуацією, коли працівники переїхали до іншої місцевості або країни, тому потрібно звільнити працівника ...
12.06.2023
Переведення – це зміна умов трудового договору або однієї трудової функції працівника (професії, спеціальності, кваліфікації). Переведення працівника на іншу роботу ...
06.06.2023
Особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями, визначеними пунктом 1 частини першої статті 4 ...
05.06.2023
У період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, ...
02.06.2023
В Україні особи з інвалідністю володіють усією повнотою соціально-економічних прав і свобод, закріплених Конституцією нашої держави та іншими законодавчими актами. ...
Статтею 265 Кодексу законів про працю України передбачена фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю. Зокрема, в разі фактичного допуску ...
29.05.2023
Весняно – літній сезон це не тільки час відпусток, подорожей, прогулянок, свіжих фруктів та овочів. Це ще й пора сезонних ...
