Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: 1) укладення трудового ...
Трудовий договір
27.11.2023
22.11.2023
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, ...
ЗАПИТАННЯ Що робити, якщо працівник не погоджується під час укладення трудового договору на певні умови, які визначені в ньому? ...
20.11.2023
СИТУАЦІЯ До Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернувся пан Володимир (ім’я змінено) та просив допомогти, адже був впевнений, що ...
Держпраці радить призупинити дію трудових договорів із працівниками бюджетних установ, які залишилися на тимчасово окупованій території, звернувши увагу на наявність ...
17.11.2023
ЗАПИТАННЯ Що робити, коли немає можливості перевести працівника на іншу роботу, стан здоров’я якого не дозволяє продовжувати роботу? ВІДПОВІДЬ ...
13.11.2023
За працівниками, що перебувають на військовій службі під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня ...
08.11.2023
Додержання письмової форми трудового договору є обов’язковим у разі: організованого набору працівників; укладення трудового договору про роботу в районах з ...
03.11.2023
ЗАПИТАННЯ Працівника буде прийнято на підприємство у порядку переведення з іншого підприємства. Чи потрібно у цьому випадку подавати повідомлення до ...
02.11.2023
Трудовий договір про дистанційну роботу — окремий вид трудового договору, на підставі якого працівник буде виконувати певну роботу (трудову функцію) ...
