СИТУАЦІЯ До відділу кадрів звернувся працівник підприємства пан Андрій з проханням надати йому щорічну основну відпустку. Інспектор відділу кадрів повідомила, ...
Консультації експертів
06.11.2023
Відрядження належить до трудових обов’язків працівників. Направлення у відрядження за розпорядженням керівника за рахунок підприємства для виконання завдання, обумовленого трудовим ...
03.11.2023
ЗАПИТАННЯ Працівника буде прийнято на підприємство у порядку переведення з іншого підприємства. Чи потрібно у цьому випадку подавати повідомлення до ...
Пенсійний фонд зайнявся повідомленням про виплату коштів застрахованим особам Та протрималося повідомлення на порталі ПФУ недовго. І ось друга спроба. ...
02.11.2023
Трудовий договір про дистанційну роботу — окремий вид трудового договору, на підставі якого працівник буде виконувати певну роботу (трудову функцію) ...
СИТУАЦІЯ У зв’язку із збройною агресією рф проти України я виїхала за кордон та отримала тимчасовий захист в одній з ...
01.11.2023
СИТУАЦІЯ Працівник працював викладачем при відділі культури й туризму, а не при відділі освіти. Чи зараховується такий стаж викладацької роботи ...
31.10.2023
У процесі діяльності підприємств може виникнути потреба в розширенні базових професійних назв робіт за допомогою похідних слів, які містяться в ...
Насамперед зазначимо, що чинне законодавство дозволяє поділ щорічних (основної та додаткової) відпусток на частини. Але водночас висуває певні умови. Так, ...
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної ...
