Відсутність за місцезнаходженням підприємства, запис про роботу на якому зроблено в трудовій книжці, а також відсутність документів щодо цього підприємства ...
Консультації експертів
24.07.2018
23.07.2018
Чи можна звільнити працівника, який тривалий час хворіє, за угодою сторін у період його непрацездатності? Так, можна. Підстави розірвання трудових ...
Працівника прийняли на роботу із строком випробування один місяць. Чи можна йому цей строк продовжити? Роботодавець зобов’язаний продовжити строк випробування ...
20.07.2018
Мами, бабусі, дочки, внучки, улюблені дружини і подруги — прекрасна, приваблива, чарівна половина людства. Чоловіки готові кинути весь світ до ...
19.07.2018
Чи мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер роботи медичні сестри загальноосвітнього навчального закладу для дітей-сиріт та дітей, ...
18.07.2018
Цивільно-правовий договір з особою укладено на строк із 1 травня 2018 року по 31 травня 2018 року. Листок непрацездатності видано ...
16.07.2018
Чи може кадрова служба не видавати трудову книжку працівнику, якщо він не здав обхідний лист? Ні, не може. Трудове законодавство ...
Чи можна звільнити працівника за станом здоров’я (пункт 2 статті 40 КЗпП України), на підставі довідки ЛКК? Так, можна. Білоткач ...
13.07.2018
• На підприємстві у вихідний день оголосили суботник з нагоди 25-річчя від дня заснування. Чи є участь працівників у такому ...
Заміна щорічної відпустки грошовою компенсацією та право працівників на отримання компенсації Як показує практика, працівники підприємств не завжди використовують усі ...
