Консультації експертів


Чи може роботодавець замінити додаткову відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці грошовою компенсацією?
Виплата грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки передбачена у разі звільнення та за бажанням працівника у разі використання ним не ...
Чи має право директор державної установи перебувати одночасно у трудових відносинах з об’єднанням співвласників багатоквартирного будинку на посаді голови правління?
Громадянин, як правило, реалiзує своє право на працю, укладаючи трудовий договiр з власником або уповноваженим ним органом пiдприємства, установи, органiзацiї ...

Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи зараховується така відпустка до стажу наукової роботи?
Так, зараховується. Обґрунтування короткої відповіді від переможця конкурсу «Кадровик року’2016» у номінації «Управління персоналом», Олени ПАВЛЮК читайте у вкладенні до ...
Як працевлаштувати студента денної форми навчання: за основним місцем роботи чи за сумісництвом?
Статтею 43 Конституції України, що є основним Законом, визначено право кожного громадянина на працю, що включає можливість заробляти собі на ...

Після двадцяти років роботи на підприємстві працівниця лише тепер попросила надати додаткову відпустку «на дітей»
Так, в Управління Держпраці у Закарпатській області звернулося керівництво одного з державних підприємств краю з проханням  роз’яснити, чи має право ...
Якщо відрядження почалося з місця відпочинку – що з вартістю проїзду?
У листі  від 31.01.2018 р. №369/6/99-99-13-02-03-15/ІПК податківці нагадали, що відрядження – це у трудовому праві поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства для виконання службового ...

Актуальні запитання від передплатників газети «Кадри і зарплата» про табелювання, звільнення та вихідну допомогу
• Працівник був на роботі всього дві години. Як працівникові табелювати такий день? • Працівник був відсутній на роботі без ...