Консультації експертів


Оклад работника предприятия составляет 4 000 грн., но ввиду того, что он инвалид и не может работать более 4 часов (сокращенный рабочий день), начисляемая ему зарплата ниже минимальной
Применяется ли к такому работнику норма, при которой ЕСВ начисляется исходя из минимальной заработной платы? В соответствии с п. 13 ст. 8 Закона ...
Чи має право тренер-викладач поїхати у відрядження за власний рахунок?
У спортивній школі тренери-викладачі мають виїзний характер роботи, коштів на відрядження у спортивної школи немає. Тренери-викладачі і спортсмени-вихованці хочуть їздити ...

Чи має працівник право розірвати трудовий договір з підприємством не відпрацювавши три роки за направленням після навчання?
Відповідно до статті 8 Конституції України, вона має найвищу юридичну силу. Закони та інші нормативно-правові акти приймаються на основі Конституції ...

Чи можна призначити на посаду інспектора за наявності вакансії провідного інспектора?
Чи можна призначити на посаду особу (обслуговуючий персонал), якщо штатним розписом державної установи передбачена, наприклад, посада провідного інспектора, а кандидат ...
Що підготувала читачам редакція газети «Кадри і зарплата» у випуску № 10 (106), 2018
Чи передбачена законодавством додаткова відпустка працівнику — «багатодітному» батьку? Працівник загубив листок непрацездатності, не надавши його за місцем основної роботи ...

Чи можна звільнити працівника-сумісника після закінчення строкового трудового договору, якщо цей працівник вступив на військову службу за контрактом?
Відповідно до ст. 119 КЗпП України на час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов’язки ...


Чи може працівниця взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку лише за власною заявою?
Працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, народила другу дитину. Листок непрацездатності у зв’язку ...