Консультації експертів



Кейс для кадровика. Військовий облік працівників, яким виповнилося більше ніж 30 років
СИТУАЦІЯ Як правильно обліковувати працівника, якщо він прийнятий на роботу давно і відповідно до військового квитка належить до призовників, але ...
ФО – підприємець може погасити податковий борг як власними коштами, так і з банківської картки фізичної особи
ЗАПИТАННЯ Чи може ФОП або ФО, яка здійснює незалежну професійну діяльність, сплатити грошове зобов’язання або погасити податковий борг (крім ЄВ) ...

Кейс для кадровика. Чи оплачуються дні, що раніше були вихідними, як наднормова робота?
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Це зазначено в частині першій статті 50 КЗпП. ...

Про право працівника обирати банк для переказу заробітної плати
ЗАПИТАННЯ Чи може роботодавець відмовити працівнику у виплаті заробітної плати на розрахунковий рахунок фінансової установи через відсутність укладеного договору із ...

Чи необхідне переукладення строкових трудових договорів після закінчення строку їх дії?
Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов`язки і відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення та ...

Оголошення про вакансію: підстави для відмови у прийнятті на роботу
СИТУАЦІЯ Чи можна розмістити оголошення (рекламу) про вакансію (прийняття на роботу) не як «procurement» (про пошук консультантів для надання послуг ...
Заповнення графи «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до Розрахунку
ЗАПИТАННЯ Чи відображається в графі «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до Розрахунку кількість працівників, які знаходяться у відпустках по ...
Кейс для кадровика. Порядок звільнення працівника, якщо дата закінчення трудового договору припадає на вихідний день
СИТУАЦІЯ Завершення опалювального періоду припадає на суботу. Як правильно звільнити опалювача? Якою датою скласти наказ?   РІШЕННЯ Чинне законодавство не ...