Трудовим законодавством України встановлено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням ...
Консультації експертів
02.02.2024
Запрошуємо ознайомитися зі свіжим випуском видання «КАДРОВИК.UA» № 2, 2024. Колектив професіоналів, як завжди, пропонує аналіз робочих ситуацій, моніторинг законодавства, ...
23.01.2024
У листі Міністерства оборони України від 22 березня 2023 року № 32ЗПІ/114 «Щодо військового обліку працівників, які працюють на умовах ...
17.01.2024
СИТУАЦІЯ Працівник (військовозобов’язаний) отримав інвалідність. Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП? РІШЕННЯ Відповідно до пункту 60 Порядку організації та ...
12.01.2024
Пропонуємо унікальне тематичне видання з практичними кейсами від журналу «КАДРОВИК.UA». У випуску міститься вся актуальна інформацію про відрядження з урахуванням ...
11.01.2024
Застосування надурочних робіт завжди породжує багато запитань. Вони були актуальні в період карантину і не втрачають її і під час ...
08.01.2024
СИТУАЦІЯ Чи можна встановити строк випробування 6 місяців для керівників, їх заступників, керівників підрозділів (підприємство недержавного сектору, звичайне ТОВ), якщо ...
05.01.2024
У Живому журналі доступний свіжий випуск «КАДРОВИК.UA» № 1, 2024. До вашої уваги — аналіз робочих ситуацій, моніторинг законодавства, зразки документів ...
04.01.2024
Відповідно до частини другої статті 20 Закону України від 30 вересня 2020 року № 931-IX «Про безпеку та якість донорської ...
22.12.2023
СИТУАЦІЯ Працівник 12 травня 2023 року, у день повернення з відрядження (тобто в останній день відрядження), відкриває «лікарняний» на термін ...
