Консультації експертів



Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам слід подавати один раз: в електронній або паперовій формі
ЗАПИТАННЯ До реалізації на вебпорталі ПФУ спеціальної опції з подання повідомлення про виплату коштів застрахованим особам, підприємство подавало повідомлення у ...

Мобілізованим педагогічним працівникам не зберігатимуть середній заробіток: прийнято Закон
Верховною Радою України 22 листопада 2023 року прийнято проєкт Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування ...

Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки?
Статтею 34 Кодексу законів про працю України визначено, що простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, ...
Під час укладення трудового договору між працівником і роботодавцем має бути досягнуто згоди
ЗАПИТАННЯ Що робити, якщо працівник не погоджується під час укладення трудового договору на певні умови, які визначені в ньому?   ...
Як переглянуть посадові оклади для чиновників, на яких не поширюється Закон про держслужбу
Міністерство економіки оприлюднило Роз’яснення стосовно перегляду розмірів посадових окладів членам Кабінету Міністрів України, першим заступникам, заступникам міністрів, голові та членам ...

Кейс для кадровика. Як відображати у списках персонального військового обліку інформацію про звільнення з роботи військовозобов’язаного?
СИТУАЦІЯ Військовозобов’язаний звільняється. Як відображати у списках персонального військового обліку інформацію про звільнення з роботи призовника, військовозобов’язаного або резервіста чи ...

Коли з працівником неправомірно призупиняти трудовий договір
СИТУАЦІЯ До Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернувся пан Володимир (ім’я змінено) та просив допомогти, адже був впевнений, що ...
Чи можна надіслати заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати через месенджер
У період дії воєнного стану роботодавець і працівник можуть домовитися про будь-який доступний спосіб електронної комунікації, обраний за згодою сторін. ...

Якщо стан здоров’я працівника перешкоджає продовженню роботи
ЗАПИТАННЯ Що робити, коли немає можливості перевести працівника на іншу роботу, стан здоров’я якого не дозволяє продовжувати роботу?   ВІДПОВІДЬ ...