Консультації експертів


Право на відпочинок: коли майбутня матір може взяти щорічну відпустку
Коли працівниці ліпше надати щорічну відпустку: перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами чи після неї? Надання працівникам щорічної оплачуваної ...

Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (1 – 5 червня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...

Кадрова практика: чим відрізняються звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника
У чому полягає відмінність між звільненням за угодою сторін і припиненням трудових відносин з ініціативи працівника (за власним бажанням)? Законодавець ...

Деякі особливості укладення трудового договору (контракту) з членами наглядової ради товариства
Плануємо створення наглядової ради товариства та обрання на загальних зборах товариства членів, секретаря та голову наглядової ради, з якими хочемо ...

Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (25 – 29 травня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідно до Закону № 875 роботодавець зобов’язаний подати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску до 10 травня 2026 року, ...

Виплата заробітної плати раз на місяць: правові наслідки та фінансові ризики
Чи несе роботодавець відповідальність за виплату заробітної плати один раз на місяць?   Згідно зі статтею 115 Кодексу законів про працю ...



Працівник відмовився від написання автобіографії та особової справи: дії кадровика
У медзакладі особові справи ведуться на головного лікаря, заступників головного лікаря, керівників підрозділів та спеціалістів. При прийнятті на роботу на ...