Порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; ...
Новини
16.09.2022
На сайті профспілок опубліковано проєкт наказу Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства соціальної політики України та Фонду соціального страхування України «Про ...
Через повномасштабне вторгнення більше ніж 6 мільйонів українців були змушені виїхати до Європи. Більшість із них — це жінки й ...
15.09.2022
У посібнику «Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей», який підготувала редакція «КАДРОВИК.UA», є 6 тематичних модулів, що ...
У Парламенті зареєстровано законопроєкт № 8029 «Про внесення змін до Закону України «Про порядок виїзду з України і в’їзду в ...
Відповідно до статті 49-8 Кодексу законів про працю України розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця при спрощеному регулюванні трудових відносин ...
Відповідно до статті 5 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» тривалість відпусток незалежно від режимів ...
У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток (окрім відпустки у зв’язку вагітністю та ...
14 вересня Голова правління Пенсійного фонду України Євгеній Капінус під час робочої поїздки до Харківської області відвідав сервісні центри Фонду ...
14.09.2022
Державні гарантії права на відпустки працівників, умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також ...
