У процесі своєї діяльності кадровикам доводиться працювати з найрізноманітнішими документами, в т. ч. і з різними «записками»: пояснювальними, доповідними службовими. Чим же конкретно вони ...
Статті
17.02.2023
15.02.2023
У журналі «КАДРОВИК.UA» № 1, 2023 представлено низку відповідей на актуальні запитання на тему «Вимоги до оголошення про вакансію та ...
14.02.2023
СИТУАЦІЯ Вчителя мистецтва прийнято на роботу в гімназію у вересні 2012 р. Це перше місце роботи працівниці і перший запис ...
ЗАПИТАННЯ Як згідно з чинними правилами документування потрібно оформляти і засвідчувати різні види додатків? ВІДПОВІДЬ Вимоги до складення й оформлення додатків до ...
13.02.2023
Запитання Чи можна призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником? Відповідь Ні, не можна. Призупинення дії трудового договору передбачено ...
З 1 січня 2023 року набула чинності постанова КМУ від 02 грудня 2022 року № 1350 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету ...
10.02.2023
Ситуація Працівникові було надано «чорнобильську» відпустку тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів із 23 грудня 2022 року до 7 січня ...
09.02.2023
Чи потрібно до графіка відпусток включати зовнішніх і внутрішніх сумісників? Так, потрібно. Роботодавець повинен включати до графіка відпусток внутрішніх ...
Відповіді представників Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України на запитання захисників щодо порядку нарахування додаткової грошової винагороди. Я військовослужбовець ...
08.02.2023
Ситуація На підприємстві з ініціативи роботодавця встановлено режим неповного робочого часу. Чи можна одночасно оголосити простій? Як у такому разі ...
