Наше законодавство продовжує захищати нас від незаконного звільнення, зокрема за таке порушення трудової дисципліни, як прогул, якщо останній обумовлено поважними ...
Статті
16.09.2022
СИТУАЦІЯ Із заробітної плати працівника щомісяця утримують суми на виплату аліментів на дитину. Працівникові відкрили листок непрацездатності. Через важку травму ...
14.09.2022
Три роки тому, 16 липня 2019 року, набув чинності Закон України від 25 квітня 2019 року № 2704-VIII «Про забезпечення ...
Відповідно до повноважень, визначених статтею 13 Закону України від 21 жовтня 1993 року № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» ...
13.09.2022
Підстави передбачені підпунктами 8-1, 8-2, 8-3 статті 36, пунктом 6 частини першої статті 41 Кодексу законів про працю України (далі ...
12.09.2022
Нещодавно в українців з’явилася можливість працювати за новими умовами. Набув чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX ...
09.09.2022
АКТУАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ Яка головна умова призупинення дії трудового договору? Що таке абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником роботи? Які ...
СИТУАЦІЯ Відповідно до Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України ...
СИТУАЦІЯ Чи може генеральний директор, перебуваючи у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, частково продовжувати виконувати свою роботу? Яким документом і ...
АКТУАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ: Що таке трудова повинність? Який порядок її запровадження? На кого може поширюватися трудова повинність? Указом Президента України від ...
