Статті


Мобілізований без документів: як роботодавцю відобразити відсутність у табелі
Працівника мобілізували у неробочий час. Жодних документів РТЦК та СП не надає. Про мобілізацію повідомив сам працівник телефоном. Як відображати відсутність такого ...
Як підвищити ліміт заброньованих працівників: нові правила від Уряду та роз’яснення Мінекономіки
Кабінет Міністрів України оновив порядок бронювання військовозобов’язаних працівників під час мобілізації та воєнного стану. Тепер критично важливі підприємства, що працюють ...


Наказ чи ні? Як правильно затверджувати посадові та робочі інструкції
Чи обов’язково затверджувати посадові та робочі інструкції наказом керівника підприємства?   Ні, наказом затверджувати не потрібно. Затверджує посадові та робочі ...
Зміна безстрокового трудового договору на строковий: можливо чи ні?
Актуальні запитання: Чи можна «перевести» працівника із безстрокового трудового договору на контракт? Чи можна змінити безстроковий трудовий договір на строковий у разі ...

Комітет із соцполітики: курс на вдосконалення захисту громадян і ветеранів
Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання у режимі відеоконференції. На засіданні ...
Підтвердження інвалідності у 2025 році: необхідні документи
Актуальні запитання: Які гарантії мають особи з інвалідністю? Які особливості гарантій особам з інвалідністю під час воєнного стану? Якими документами працівник має ...


Бронювання працівників від мобілізації у 2025 році
Як забронювати своїх співробітників під час дії воєнного стану Бронювання працівників здійснюється насамперед на підставі Закону України від 21 жовтня 1993 ...

Укладення трудового договору: чи треба окрема згода на обробку даних?
Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати: паспорт або ...