ЗАПИТАННЯ До інспектора праці звернувся представник роботодавця із таким запитанням: Чи можна укласти із лікарем-терапевтом (код професії 2221.2 згідно Класифікатора професій ...
Статті
03.03.2023
02.03.2023
На сьогодні законодавством України не передбачено типової форми графіка відпусток. Тому кожне підприємство має право скласти його у довільній формі. ...
28.02.2023
ЗАПИТАННЯ Як оформити добровільні виплати мобілізованим працівникам за рішенням роботодавця? ВІДПОВІДЬ Виплата середнього заробітку мобілізованим працівникам з 19 липня ...
27.02.2023
У СТАТТІ: Які службові електронні документи підлягають знищенню Хто приймає рішення про знищення електронних документів Як правильно в електронній формі створити ...
24.02.2023
Форс-мажорні обставини з 24 лютого 2022 року до їх офіційного закінчення є надзвичайними, невідворотними та об’єктивними обставинами для суб’єктів господарської ...
Війна з Росією радикально вплинула на ринок праці в Україні. Зокрема, з’явилися його нові регіональні особливості. А ще воєнні дії ...
Нині діє новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від ...
22.02.2023
ЗАПИТАННЯ Чи правомірно переводити працівника, який перебуває в простої, на місце працівника, який не перебуває в простої, але захворів? ...
СИТУАЦІЯ Нині фактично скасовано комісії із соціального страхування, що були створені на підприємствах. Тобто наразі ЗУ № 1105-XIV не передбачено ...
Кодекс законів про працю України доповнено статтею 211 згідно із Законом України від 18 липня 2022 року № 2421-IX «Про ...
