Як відомо, якщо роботу людина виконує тільки як обов’язок і не отримує від неї задоволення, то й результати такої роботи ...
Статті
17.09.2019
16.09.2019
На сайті Фонду соціального страхування України оприлюднено доопрацьований проект постанови правління Фонду соціального страхування України «Про затвердження Порядку перевірки правильності ...
13.09.2019
Рішення кейсу (повна версія) Строковий трудовий договір відповідно до ч. 2 ст. 23 Кодексу законів про працю України (КЗпП) укладається ...
12.09.2019
На підприємстві працює працівник на посаді провідного спеціаліста. Його призначають тимчасово виконуючим обов’язки керівника. Як правильно звільнити такого працівника? Працівника ...
Пахучі айстри та лагідне сонце, золотисте листя та сріблясті нитки павутини у повітрі – це «бабине літо». А краща професійна ...
11.09.2019
Строковий трудовий договір відповідно до ч. 2 ст. 23 Кодексу законів про працю України (КЗпП) укладається у випадках, коли трудові ...
Законодавством України передбачено пільги та гарантії для деяких категорій працівників, зокрема для працівників з дітьми.. До таких категорій належать вагітні ...
10.09.2019
Відповідно до статті 38 КЗпП розірвання трудового договору з ініціативи працівника є звільненням за власним бажанням. Працівник, який уклав трудовий ...
09.09.2019
Працівниця в цьому році вже використала всю відпустку без збереження заробітної плати на всі 15 днів. Зараз вона хоче лягти ...
05.09.2019
Цікавить правильність вирішення наступної ситуації. Працівник працює на “декретному” місці, проте знаходиться у щорічній відпустці. Тим часом в організації звільняється ...
