Практика кадровика

---

11:42

Який розмір добових враховується при визначенні об’єкту оподаткування ПДФО, якщо відряджений працівник протягом доби перебувала як на території України так і за її межами?

Відповідно до підпункту 165.1.11 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами ...

• Відрядження
• Практика кадровика

Читати далі

10:55

Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах?

Ні. Під час простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Періоди роботи, що ...

• Відпустки
• Практика кадровика
• Гарантії та компенсації

Читати далі

---

11:17

Особливості надання відпусток особам з інвалідністю

На відміну від інших працівників, працівники з інвалідністю, які працевлаштувалися та ще не відпрацювали перших шести місяців на підприємстві, можуть ...

• Практика кадровика
• Гарантії та компенсації
• Відпустки

Читати далі

---

11:11

Дещо про звільнення особи з інвалідністю через незгоду на переведення

Згідно з Кодексом законів про працю України (далі – КЗпП), забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності ...

• Звільнення
• Практика кадровика
• Соціальне страхування
• Гарантії та компенсації

Читати далі

---

9:01

Записи в трудовій книжці чорнилом різного кольору — не перешкода: законопроєкт №10331

Записи відомостей про роботу в трудовій книжці, зроблені чорнилом різного кольору, не будуть перешкодою для зарахування таких періодів роботи до ...

• Практика кадровика
• Діловодство
• Пенсійне забезпечення
• Нове у законодавстві

Читати далі

---

10:51

Скільки днів може тривати відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами під час карантину та воєнного стану

Мінекономіки у листі від 26 вересня 2023 року № 4706-05/51644-07 у межах своєї компетенції надало роз’яснення про особливості надання відпустки ...

• Воєнний стан
• Практика кадровика
• Відпустки

Читати далі

---

11:21

Процедура звільнення працівника за прогул: роз’яснення Держпраці

СИТУАЦІЯ До відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у ...

• Практика кадровика
• Звільнення
• Офіційні роз’яснення

Читати далі

---

11:05

Що робити з трудовою книжкою працівника, який загинув під час війни?

У разі загибелі працівника під час війни внаслідок бойових дій, його трудову книжку необхідно видати його найближчим родичам під розписку ...

• Діловодство
• Практика кадровика

Читати далі

---

12:04

Як оформлюється укладення трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин

Відповідно до Закону України від 19 липня 2022 року № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення ...

• Практика кадровика
• Трудовий договір
• Прийняття

Читати далі

---

13:58

Дії роботодавця в разі надходження повістки для заброньованого працівника

Незважаючи на наявність документів, що підтверджують бронювання, заброньований працівник залишається військовозобов’язаним, а тому повинен виконувати всі вимоги законодавства, зокрема Закону ...

• Статті проєкту КАДРОВИК.UA
• Практика кадровика
• Консультації експертів
• Мобілізація та військова служба

Читати далі