Практика кадровика


Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
Для певних категорій осіб Кодекс законів про працю України (КЗпП) передбачає переважне право протягом одного року на укладення трудового договору ...

Навантаження викладачів коледжу у святкові й неробочі дні
Через особливості в організації навчального процесу в педагогічних училищах, коледжах порівняно з іншими вищими навчальними закладами I-II рівнів акредитації умови оплати ...

Повідомлення податкових органів про прийняття працівника на роботу: практичні поради
На перший погляд, подання повідомлення при оформленні працівника на роботу не мало б викликати жодних проблем. Однак на практиці у кадровиків ...


Етапи тимчасового переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором (ст. 33 КЗпП)
Відповідно до частини першої статті 33 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) тимчасове переведення працівника на іншу роботу, ...
Чи визнають в Україні освітні документи, видані на окупованих територіях, – роз’яснення МОН
Міністерство освіти та науки України нагадує, що дипломи та інші освітні документи, видані на тимчасово окупованих територіях Донецької і Луганської ...


Призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику?
Що є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику? Копія листка непрацездатності. Частиною 1 статті 31 Закону України «Про ...

Чи обов’язково вести облік військовозобов’язаних на підприємстві з чисельністю працівників 12 осіб?
Так, обов’язково. Білоткач Галина Панасівна, експерт гарячої лінії Обґрунтування короткої відповіді від експерта гарячої лінії Галини Білоткач читайте у вкладенні ...

Загублена трудова книжка, неправильна нумерація записів та дві трудові книжки у працівника
Скористайтеся і Ви можливістю отримати персональну консультацію від експертів системи через сервіс «ОНЛАЙН-ЗВ’ЯЗОК». Наші експерти нададуть змістовну інформацію навіть на ...