Як правильно оформити працівника на випробувальний термін. Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС? Чи можливо прийняти за договором? Згідно ...
Практика кадровика
05.02.2026
04.02.2026
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» додано новий практичний матеріал — зразок наказу про зарахування на посаду за результатом стажування. Це актуальний інструмент ...
03.02.2026
Зима завжди загострює виклики й оголює справжні пріоритети. Для кадрової спільноти це період підвищеної відповідальності: у часи змін і нестабільності ...
Загальне правило трудового законодавства передбачає, що працівник має попередити роботодавця про звільнення за власним бажанням не пізніше ніж за два ...
02.02.2026
Під час укладення трудового договору питання подання військово-облікового документа є обов’язковим для врегулювання як для працівника, так і для роботодавця. ...
30.01.2026
Президент України підписав Закон України, ухвалений на основі законопроєкту № 13062, яким удосконалено порядок видачі, продовження та перевірки обґрунтованості листків ...
29.01.2026
З 1 січня 2026 року набули чинності зміни, передбачені Законом України від 15.01.2025 № 4219-ІХ, які суттєво оновили правила виконання ...
28.01.2026
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» додано новий практичний матеріал — зразок наказу про підвищення заробітної плати. Це актуальний інструмент для кадровиків та ...
Працівники з інвалідністю користуються особливими гарантіями щодо надання щорічної основної відпустки, встановленими Законом України «Про відпустки». Зокрема, такі працівники мають ...
З 2026 року змінюється порядок звітування роботодавців про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Відтепер звітність подається щоквартально разом із ...
