Практика кадровика


Без підтвердження трудових відносин у ПФУ працівника не забронюють
Відповідно до постанови КМУ від 5 червня 2024 року № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» страхувальники, ...

Про оновлення документів щодо встановлення інвалідності — позиція експерта
У працівників старі довідки МСЕК про встановлення інвалідності. Інвалідність установлено безстроково. Чи мають такі працівники оновлювати зазначені довідки та проходити ...
Прийняття на роботу з неповним робочим часом: день, тиждень чи поділ на частини
Паперові трудові книжки ще діють, і саме від правильності записів у них залежать пенсійні права та соціальні гарантії працівників. А ...

Щодо подання даних про зміни у трудових відносинах для бронювання працівників
Щоб забезпечити своєчасне бронювання працівників та уникнути штрафів, підприємствам важливо оперативно подавати відомості про зміни у трудових відносинах до Пенсійного ...

Відділ кадрів на старті: обов’язкові документи та організація роботи
Працюю на новоутвореному приватному підприємстві, прошу підказати, які документи мають бути у відділі кадрів, що потрібно розробити, як вести, з ...

Зразок супровідного листа до ТЦК та СП про надсилання документів для проведення звіряння
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» з’явився новий корисний інструмент — Зразок супровідного листа до ТЦК та СП про надсилання документів для проведення звіряння. Цей ...

Випробувальний термін і мобілізація: що має знати роботодавець
Держпраці надала роз’яснення щодо ситуації, коли працівника прийнято на роботу з випробувальним терміном, а наступного дня він отримав повістку. У ...