Працівник має право вимагати від роботодавця тимчасове, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно ...
Практика кадровика
26.08.2025
22.08.2025
Статус особи з інвалідністю виникає з моменту встановлення інвалідності, пільги для осіб з інвалідністю виникають саме з дня встановлення інвалідності ...
Паперові трудові книжки ще діють, і саме від правильності записів у них залежать пенсійні права та соціальні гарантії працівників. А ...
21.08.2025
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому ...
Актуальні запитання: Чи можна «перевести» працівника із безстрокового трудового договору на контракт? Чи можна змінити безстроковий трудовий договір на строковий у разі ...
20.08.2025
Урядова програма на 2025–2026 роки передбачає масштабні зміни у сфері кадрової політики та мобілізації. Головний акцент Міністерство оборони робить на ...
19.08.2025
Під час процесу оцифрування трудових книжок трапляються прикрі ситуації, пов’язані з людським фактором. Одна з таких – коли підприємство помилково ...
Кабінет Міністрів України своєю постановою від 15 серпня 2025 року № 989 (далі — Постанова № 989) вніс зміни до ...
18.08.2025
До завершення переходу на електронний облік трудової діяльності залишився лише рік. Це означає, що у кадровиків і бухгалтерів є обмежений ...
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на ...
