Простій — це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. ...
Практика кадровика
06.05.2020
16.03.2020
Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» отримала безліч запитань стосовно правильного застосування законодавства про працю під час дії карантинних заходів. Даємо відповіді на найпоширеніші ...
06.03.2020
4 березня Кабінет Міністрів України оприлюднив постанову «Про особливості ведення Електронного реєстру листків непрацездатності до забезпечення інформаційної взаємодії електронної системи ...
12.02.2020
Бухгалтеру І категорії присвоєно 9-й розряд. Працівницю за її згодою перевели на посаду бухгалтера ІІ категорії, яка передбачає 7-8-й розряд. ...
17.12.2019
Переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, ...
02.12.2019
Державна служба України з питань праці видала наказ від 29 листопада 2019 року № 106 про затвердження Плану заходів зі ...
27.11.2019
У СТАТТІ: 1. Аналіз законодавства щодо вимог до прийняття на роботу директора 2. Особливості оформлення наказу про призначення 3. ...
Новим сервісом електронного підтвердження документів про вищу освіту вже скористались близько 1 000 громадян За перший місяць роботи сервісу перевірки ...
26.11.2019
Діяльність працівників, зайнятих роботами з архівознавства, регламентують посадові інструкції, розроблені відповідно до вимог «Загальних положень» Випуску 1 «Професії працівників, що ...
25.11.2019
Строк виконання службових документів (типовий чи індивідуальний) може бути зазначено в: нормативно-правовому акті; розпорядчому документі; резолюції керівництва підприємства. ...
