Практика кадровика



Записки пояснювальні, доповідні, службові: у яких випадках використовуються
У процесі роботи працівникам кадрової служби доводиться оформляти, подавати або розглядати різні записки: пояснювальні, доповідні, службові. У чому між ними ...

Матеріальна відповідальність працівників на підприємстві. Розгляд ситуацій
Олег Котяш, експерт з бухгалтерського та податкового обліку   На підприємство накладено штраф за невчасно сплачений податок. Директор вважає, що ...



Відсторонення працівника з інвалідністю від роботи
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО СТАТУСУ ПРАЦІВНИКА  З ІНВАЛІДНІСТЮ Одним з основних нормативних актів, спрямованих на соціальний захист інвалідів в Україні, є Закон ...

Суміщення професій: що потрібно знати і як правильно оформити
ПИТАННЯ СУМІЩЕННЯ  В НОРМАТИВНИХ ДОКУМЕНТАХ Виконання поряд з роботою з основної професії обов’язків за суміжною або такою ж самою професією ...

Догана: порядок накладення і зняття
ДОГАНА ЯК ВИД ДИСЦИПЛІНАРНОГО СТЯГНЕННЯ Одним із видів юридичної відповідальності є дисциплінарна відповідальність. У сфері використання найманої праці вона полягає ...