Відповідно до частини другої статті 21 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівник має право реалізувати свої здібності ...
Офіційні роз’яснення
18.05.2022
17.05.2022
В Головному управлінні ДПС Львівської області інформують, що частиною четвертою статті 4 Закону України від 08 липня 2010 року № ...
30 квітня 2022 року набув чинності Закон України від 15 лютого 2022 року №2040-IX “Про внесення змін до деяких законів ...
05.05.2022
Чи можна працевлаштуватися на роботу за сумісництвом як ВПО, якщо на основному місці роботи працівникові оформлено простій? Чи може він ...
02.05.2022
На підприємстві припинена робота деяких структурних підрозділів. Чи потрібно в такому випадку проводити атестацію за умовами праці на робочих місцях, ...
27.04.2022
Роз’яснення надає Держпраці. У випадку, якщо підприємство, установа, організація разом з персоналом вимушені у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою ...
01.04.2022
У Державній службі України з питань праці роз’яснили, чи потрібно роботодавцю запроваджувати простій, коли працівник без попередження залишив робоче місце ...
31.03.2022
Звертаємо увагу, що дія Закону України від 15 березня 2022 року № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного ...
29.03.2022
До Управління Держпраці звернулась працівниця одного з навчальних закладів за консультацією щодо застосування норм Закону України від 15 березня 2022 ...
23.03.2022
Чи можна призначити працівника на час відсутності (відпустки) посадових осіб органів місцевого самоврядування? НАДС надає роз’яснення. У част. 5 ст. ...
