Офіційні роз’яснення


Правила скорочення періодів тимчасової непрацездатності у листках непрацездатності
Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності (затверджений наказом МОЗ від 17 червня 2021 року № 1234) ...


Порядок повідомлення про прийняття на роботу працівника буде змінено: проєкт постанови
На профспілковому сайті оприлюднено для обговорення проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанов КМУ від 17 червня 2015 року № ...
Роз’яснення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати № 100: лист Мінекономіки
Міністерство економіки України розглянуло у своєму листі від 10 вересня 2021 року № 4711-06/45145-07 застосування положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, ...

Чи може працівник перебуваючи на «лікарняному» на основному місці роботи у той же час працювати на іншому місці роботи за сумісництвом?
Роз’яснює головний державний інспектор відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ...
Працівник відмовляється використати щорічну відпустку і вимагає надати грошову компенсацію: дії роботодавця
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Кіровоградській області Євгенія Краєвська надає роз’яснення щодо небажання ...

Записи у трудових книжках педагогів, переведених з безстрокових трудових договорів на строкові: роз’яснення Держпраці
Абзацом 1 підпункту 2 пункту 3 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 16 січня 2020 року № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» установлено, що «набрання ...


Перехідний період на е-лікарняні продовжено до 1 жовтня: наказ МОЗ
Як відомо, усі заклади охорони здоров’я з 1 вересня 2021 року повинні були перейти на видачу електронних медичних висновків, на ...

Верховна Рада України планує внести зміни до «пенсійної реформи» 2017 року: проєкт
Набуття трудового стажу складається із тривалого періоду минулого життя особи. Тому ось так взяти і одним законом відкласти очікуване в ...