Трудові спори


За агресивне ставлення до працівників з боку керівництва передбачено відповідальність: практика інспектора праці
СИТУАЦІЯ До Управління Держпраці звернулася пані Маргарита (ім’я змінено) зі скаргою на роботодавця, який створив напружену та образливу атмосферу по ...

Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладення трудового договору на повну зайнятість?
Так, може. Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до ...

Кейс для кадровика. Чи може працівник оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору?
Наказ (розпорядження) про призупинення дії трудового договору може бути оскаржений працівником до центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику ...

Цивільно-правовий договір із лікарем: у чому небезпека
ЗАПИТАННЯ До інспектора праці звернувся представник роботодавця із таким запитанням: Чи можна укласти із лікарем-терапевтом  (код професії 2221.2  згідно Класифікатора професій ...



Кейс для кадровика. Чи може внутрішньо переміщена особа отримати статус безробітного у разі неможливості розірвати трудові відносини?
Так, може. Через повномасштабне військове вторгнення російської федерації в Україну чимало людей з різних регіонів країни змушені лишати свої домівки. ...

Як звільнитись працівникові, якщо роботодавець не виходить на зв’язок?
У зв`язку з військовою агресією росії проти України багато працівників вирішили або ж були змушені звільнитися з тих чи інших ...


Верховний Суд дійшов висновку, що листки непрацездатності від лікарів – ФОПів підтверджують право на виплату
КАС ВС висловив позицію щодо виплати допомоги за листком непрацездатності, виданим лікарем, що провадить медичну практику як ФОП. Йдеться про постанову Верховного Суду від ...