За трудовим договором працівник зобов’язується виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець — виплачувати за це заробітну плату й забезпечувати ...
Трудовий договір
10.02.2023
Чи має право працівник, який здійснює догляд за хворим членом сім’ї, розірвати трудовий договір у визначений ним строк? Так, має. ...
09.02.2023
Що робити з працівником, котрий протягом тривалого часу не з’являється на робочому місці та не виходить на зв’язок? Інспектори праці ...
02.02.2023
Особливості застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин визначені статтею 495 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Кому доречно ...
11.01.2023
Продовження строку трудового договору За потреби трудовий договір може бути продовжений. Для того, щоб таке продовження було законним, має бути ...
02.01.2023
Законодавчі акти, які регулювали б особливості трудових відносин при вахтовому методі організації робіт на підприємствах, в установах, організаціях (підприємство), в ...
29.12.2022
Пенсійний фонд України відповів на таке запитання: чи може оформити субсидію людина, з якою призупинено дію трудового договору? Відповідь: Відповідно ...
27 грудня 2022 року було затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, ...
27.12.2022
Працівник працює за контрактом на основному місці роботи. Після закінчення дії контракту він звільняється за пунктом 2 статті 36 КЗпП. ...
20.12.2022
У чому різниця роботи за трудовим договором та як ФОП? Які податки сплачують найманий працівник і ФОП? Чим ризикує підприємство, ...
