Трудовий договір


Розірвання трудового договору за ініціативою працівника у строк, зазначений у його заяві
ЗАПИТАННЯ Чи потрібно в умовах дії воєнного стану попереджати роботодавця письмово за два тижні про звільнення за власним бажанням?   ...


Скорочений та неповний робочий час: у чому відмінності
Робочим часом вважається встановлений законом або на його підставі угодою сторін час, протягом якого працівники повинні виконувати за трудовим договором ...

Кейс для кадровика. Чи може працівник оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору?
Наказ (розпорядження) про призупинення дії трудового договору може бути оскаржений працівником до центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику ...


Хто з роботодавців може застосувати спрощений режим регулювання трудових відносин?
Спрощений режим регулювання трудових відносин застосовується до трудових відносин, що виникають: між працівником та роботодавцем, який є суб’єктом малого або ...


Працівники передпенсійного віку належать до осіб з переважним правом залишення на роботі в разі скорочення
ЗАПИТАННЯ Чи можна звільняти працівників передпенсійного віку у зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників?   ВІДПОВІДЬ Трудовий договір, укладений ...

Колективні договори і зміни до них підлягають повідомній реєстрації
ЗАПИТАННЯ На підприємстві укладено колективний договір. Чи потрібно про це інформувати державні органи?   ВІДПОВІДЬ Так, колективні договори підлягають повідомній ...