Трудовий договір


Чи потрібно робити перерву між датою закінчення строку контракту й укладання нового?
Працівник працює за контрактом на основному місці роботи. Після закінчення дії контракту він звільняється за пунктом 2 статті 36 КЗпП. ...


Ознайомлення працівників із документами щодо трудових відносин
Ознайомлення працівників із наказами (розпорядженнями), повідомленнями про наступне вивільнення, або іншими документами щодо прав й обов’язків допускається з використанням визначених ...


Прийняття на роботу за конкурсом як підстава звільнення
Перемога працівника в конкурсі Працівник має право за власним бажанням розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це ...