Трудовий договір


Примірна форма трудового договору з нефіксованим робочим часом
На сайті профспілок зʼявився проєкт наказу Мінекономіки про затвердження примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом. Завантажити Джерело: редакція журналу «КАДРОВИК.UA» ...
Як оформлюється укладення трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин: розповідає Держпраці
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. У трудовому договорі зазначається інформація про ...

Держпраці відповіла, чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб чи приватних підприємців (ФОП)
Порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; ...

Яку суму компенсації повинен виплатити роботодавець, якщо він розриває трудовий договір при спрощеному регулюванні трудових відносин?
Відповідно до статті 49-8 Кодексу законів про працю України розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця при спрощеному регулюванні трудових відносин ...

Роботодавець розриває трудовий договір в односторонньому порядку при спрощеному регулюванні трудових відносин. Яким днем вважати день звільнення: пояснює Держпраці
19 серпня набрав чинності Закон України від 19 липня 2022 року № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів ...
Форма припису про скасування наказу роботодавця про призупинення трудового договору: проєкт наказу Мінекономіки
На погодження до СПО профспілок надійшов проєкт наказу Міністерства економіки України «Про внесення змін до наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі ...
Трудовий договір призупинено: чи здійснюється в такому разі оплата за листком непрацездатності
У зв’язку з військовою агресією проти України в умовах воєнного стану дія трудового договору може бути призупинена, що виключає можливість ...

Що робити, якщо дія трудового договору була призупинена до 19.07.2022: пояснення Держпраці
У разі незгоди працівника (працівників) із наказом (розпорядженням) роботодавця про призупинення дії трудового договору, виданим до набрання чинності Законом України ...
Чи є введення контрактної форми трудового договору замість безстрокового зміною істотних умов праці: приклад Верховного Суду
Позивач оскаржив своє звільнення з посади керівника фізичного виховання в технікумі. Роботодавець пропонував йому після зміни штатного розпису замість безстрокового ...

Трудові договори з нефіксованим робочим часом: порівняння міжнародного й українського досвіду
Нещодавно в українців з’явилася можливість працювати за новими умовами. Набув чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX ...