Управління персоналом



ЯК ДІЯТИ У ВИПАДКУ, коли на посаду призначили працівника, який не звільнився з попереднього місця роботи?
10 липня 2017 року згідно з розпорядженням голови обласної ради заступника начальника управління — начальника відділу державного нагляду за дотриманням ...

Чи можна відмовити вагітній жінці у прийнятті на роботу з мотивів вагітності?
Ні, не можна.Згідно з частиною першою статті 184 КЗпП роботодавцеві заборонено відмовляти жінкам у прийнятті на роботу з мотивів, пов’язаних ...






Фотографія робочого дня для атестації робочих місць за умовами праці
Оцінка шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища при проведенні атестації робочих місць за умовами праці провадиться з урахуванням тривалості дії ...