Консультації експертів

---

11:14

Кейс для кадровика. Як оплачувати працівникові період його підвищення кваліфікації з відривом від виробництва

СИТУАЦІЯ У зв’язку з виробничою потребою водія автотранспортних засобів направили згідно з договором навчатися на два місяці за професіями тракториста ...

• Консультації експертів
• Гарантії та компенсації
• Статті проєкту КАДРОВИК.UA
• Оплата праці

Читати далі

---

13:27

Кейс для кадровика. Чи потрібно військовозобов’язаному працівнику оформлювати нову картку № П-2, якщо змінилася назва закладу?

СИТУАЦІЯ Змінилася назва закладу. Чи потрібно військовозобов’язаному працівнику оформлювати нову картку № П-2?   РІШЕННЯ Однією з основних форм первинного ...

• Консультації експертів
• Мобілізація та військова служба
• Статті проєкту КАДРОВИК.UA

Читати далі

13:05

Кейс для кадровика. Розмір добових витрат на відрядження для працівників підприємств у 2023 році, що не фінансуються з бюджетних коштів

СИТУАЦІЯ Працівника ТОВ відряджають за кордон для участі в конференції. Участь платна, але витрати на харчування, проживання та проїзд до ...

• Консультації експертів
• Статті проєкту КАДРОВИК.UA
• Відрядження

Читати далі

12:40

Коли роботодавець зобов’язаний надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати?

ЗАПИТАННЯ У яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника? ...

• Консультації експертів
• Відпустки
• Воєнний стан

Читати далі

12:12

Особи з інвалідністю внаслідок війни: особливості роботи після повернення з військової служби

СИТУАЦІЯ Працівник підприємства, військовий, який був увільнений від роботи на період проходження військової служби, отримав інвалідність внаслідок поранення та був ...

• Консультації експертів
• Гарантії та компенсації
• Мобілізація та військова служба

Читати далі

11:51

Додаткова оплачувана відпустка батькові двох дітей віком до 15 років

СИТУАЦІЯ До відділу кадрів звернувся працівник підприємства пан Андрій з проханням надати йому щорічну основну відпустку. Інспектор відділу кадрів повідомила, ...

• Консультації експертів
• Відпустки

Читати далі

10:55

Чи може працівник відмовитися від відрядження?

Відрядження належить до трудових обов’язків працівників. Направлення у відрядження за розпорядженням керівника за рахунок підприємства для виконання завдання, обумовленого трудовим ...

• Відрядження
• Трудові спори
• Консультації експертів

Читати далі

---

11:55

Переведення працівника: як бути з повідомленням

ЗАПИТАННЯ Працівника буде прийнято на підприємство у порядку переведення з іншого підприємства. Чи потрібно у цьому випадку подавати повідомлення до ...

• Прийняття
• Консультації експертів
• Трудовий договір
• Різне

Читати далі

11:38

Повідомлення про виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності

Пенсійний фонд зайнявся повідомленням про виплату коштів застрахованим особам Та протрималося повідомлення на порталі ПФУ недовго. І ось друга спроба. ...

• Інструкція
• Консультації експертів
• Гарантії та компенсації

Читати далі

---

13:10

Укладення трудового договору про дистанційну роботу

Трудовий договір про дистанційну роботу — окремий вид трудового договору, на підставі якого працівник буде виконувати певну роботу (трудову функцію) ...

• Інструкція
• Консультації експертів
• Трудовий договір
• Різне

Читати далі