Консультації експертів


Підприємство знаходиться у зоні бойових дій. У зв’язку з цим роботодавець вимагає написати заяви на звільнення або про надання відпустки без збереження заробітної плати. Чи є його дії правомірними?
Надання відпусток, в тому числі без збереження заробітної плати, а також звільнення працівника за власним бажанням або за угодою сторін ...


Відсторонення від роботи: що воно означає та коли його можна застосовувати?
Під час прийняття на роботу для працівника проводять потрібні інструктажі, вступні бесіди, ознайомлюють його з трудовими обов’язками. Згідно зі статтею ...

Під час оформлення на роботу за сумісництвом не внесено запису до трудової книжки: чи зараховуватиметься стаж?
СИТУАЦІЯ До Управління Державної звернулась пані Вікторія, яка є внутрішньо переміщеною особою, що виїхала з території активних бойових та не ...

Обов’язкова підготовка осіб, відповідальних за ведення військового обліку
Законодавство вимагає від працівників, відповідальних за ведення військового обліку на підприємстві, проходити навчання. Але наразі питань з цього приводу більше, ...

Чи передбачена оплата праці під час виробничої практики
Порядок та особливості проходження практики студентами вишів і учнями (слухачами) профтехучилищ регулюється: Законом України від 05 вересня 2017 року № ...
Про підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку
Центральне управління військової освіти Генерального штабу Збройних Сил України надало інформацію щодо закладів освіти, які мають ліцензію на проведення підвищення ...


Підписуємо кадрові документи: як швидко створити електронний підпис
Раніше писали про нюанси погодження і підписання кадрових документів дистанційно, а також про інші способи підписати документи «віддалено». Пропонуємо кілька ...