КАДРОВИК.UA › Консультації експертів › Сторінка 31

Консультації експертів

15.09.2020
10:28
Як виправити у трудовій книжці працівника запис про прийняття на роботу (назва посади не відповідає назві, зазначеній у наказі)?
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти Як виправити у трудовій книжці працівника запис про прийняття на роботу ...

Читати далі

14.09.2020
11:06
Чи можна прийняти за трудовим договором без трудової книжки особу віком 40 років, якщо вона працевлаштовується вперше?
КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу Чи можна прийняти за трудовим договором без трудової книжки особу віком 40 років, якщо вона ...

Читати далі

10.09.2020
11:12
Чи можна звільнити на підставі пункту 3 статті 36 КЗпП працівника, направленого на альтернативну (невійськову) службу?
КАДРОбудні. Четвер. Звільнення Чи можна звільнити на підставі пункту 3 статті 36 КЗпП працівника, направленого на альтернативну (невійськову) службу? Так, ...

Читати далі

11:07
Чи повинна працівниця виходити на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, щоб звільнитися у зв’язку з переведенням на інше підприємство?
Чи повинна працівниця виходити на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, щоб звільнитися у ...

Читати далі

09.09.2020
11:08
Чи потрібно замінювати довідку про присвоєння ідентифікаційного номера у разі зміни прізвища у зв’язку з укладанням шлюбу?
КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь Чи потрібно замінювати довідку про присвоєння ідентифікаційного номера у разі ...

Читати далі

08.09.2020
10:34
Чи доцільно вести дві особові картки працівника за формою № П-2 на військовозобов’язаних працівників?
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти Чи доцільно вести дві особові картки працівника за формою № П-2 ...

Читати далі

07.09.2020
10:51
У який строк роботодавець має внести запис про прийняття на роботу до трудової книжки працівника?
КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу У який строк роботодавець має внести запис про прийняття на роботу до трудової книжки працівника? ...

Читати далі

03.09.2020
10:49
Чи має право працівник — батько дитини звільнитися на підставі статті 38 КЗпП у зв’язку з доглядом за 14-річною дитиною, не відпрацьовуючи двох тижнів?
КАДРОбудні. Четвер. Звільнення Чи має право працівник — батько дитини звільнитися на підставі статті 38 КЗпП у зв’язку з доглядом ...

Читати далі

02.09.2020
10:54
Як правильно обчислити стаж, що дає право на щорічну основну відпустку, працівниці, котра вийшла з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь Як правильно обчислити стаж, що дає право на щорічну основну ...

Читати далі

01.09.2020
12:14
Чи зобов’язаний роботодавець установити на прохання головного електрика, що є опікуном десятирічної дитини, неповний робочий день (5 год.)?
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти Чи зобов’язаний роботодавець установити на прохання головного електрика, що є опікуном ...

Читати далі