Консультації експертів



Чи можна допустити працівника до роботи, якщо він вчасно не пройшов медогляд через карантин?
Запитання: Чи можна допустити працівника до роботи, якщо він вчасно не пройшов медогляд через карантин? Роз’яснення: відповідно до п.3-1  Постанови ...


Чи передбачені категорії працівників, яким не встановлюється простій у період карантину?
Запитання: Чи передбачені категорії працівників, яким не встановлюється простій у період карантину? Роз`яснення: Визначення простою наведено у частині першій статті ...


Чи можливе скорочення чисельності або штату працівників без реорганізації чи ліквідації підприємства?
«Звільнення під час карантину — незаконне!», «За звільнення в період карантинних заходів підприємству загрожує штраф». Ці та інші тезиси засідають ...

Як ходити на роботу з 6 квітня працівникам, які старші 60 років, адже вони мають бути на самоізоляції, за умови, що робота не може виконуватися дистанційно?
Запитання: Як ходити на роботу з 6 квітня працівникам, які старші 60 років, адже вони мають бути на самоізоляції, за ...