Консультації експертів

Ні, не можна. При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка ...

Запитання: Як правильно назвати посаду в охоронній фірмі для працівників, які приймаються на роботу з метою контролю кількості людей та ...

Запитання: Які медичні огляди дозволено не проходити на період карантину? Роз’яснення: Постановою КМУ «Про внесення змін до деяких актів Кабінету ...

Запитання: Чи можна допустити працівника до роботи, якщо він вчасно не пройшов медогляд через карантин? Роз’яснення: відповідно до п.3-1  Постанови ...

Вчора Кабінет Міністрів України продовжив карантин до 11 травня 2020 року і це було основною новиною, яка облетіла всі ЗМІ. ...

Запитання: Чи передбачені категорії працівників, яким не встановлюється простій у період карантину? Роз`яснення: Визначення простою наведено у частині першій статті ...

Запитання: На одному з безкоштовних вебінарів від «КАДРОВИК.UA» була інформація що зміни до статті 84 КЗпП набрали чинності з 17 ...

Запитання: Як правильно табелювати працівників (роботу виконують дистанційно, а заробітна плата середня)? Табелювати як простій чи як дистанційну роботу? Роз’яснення: ...

«Звільнення під час карантину — незаконне!», «За звільнення в період карантинних заходів підприємству загрожує штраф». Ці та інші тезиси засідають ...

Слово «карантин» уже наводить оскому, але, на жаль, воно залишається актуальним, особливо для кадровиків! Кожного дня ми отримуємо багато запитань ...