Консультації експертів


Чи має право на вихідну допомогу працівник-сумісник, який звільняється у зв’язку зі скороченням штату працівників?
КАДРОбудні. Четвер. Звільнення Чи має право на вихідну допомогу працівник-сумісник, який звільняється у зв’язку зі скороченням штату працівників? Так, має. ...

Чи вноситься до трудової книжки запис про переміщення працівника в інший структурний підрозділ?
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти Чи вноситься до трудової книжки запис про переміщення працівника в інший ...


Чи має право керівник підприємства підписувати документи в період перебування у щорічній відпустці чи на «лікарняному»?
КАДРОбудні. П’ятниця. Відпустки Чи має право керівник підприємства підписувати документи в період перебування у щорічній відпустці чи на «лікарняному»? Заборони ...



Чи обов’язково оформляти укладення трудового договору наказом за типовою формою № П-1?
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти Чи обов’язково оформляти укладення трудового договору наказом за типовою формою № ...

На роботу приймається внутрішньо переміщена особа (проживала в м. Севастополі). Чи підлягає вона військовому обліку на підприємстві?
КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу На роботу приймається внутрішньо переміщена особа (проживала в м. Севастополі). Чи підлягає вона військовому обліку ...

Чи враховується додаткова соціальна відпустка в максимальну тривалість щорічної відпустки?
Чи враховується додаткова соціальна відпустка в максимальну тривалість щорічної відпустки, визначену частиною третьою статті 10 Закону України «Про відпустки»? Чи ділиться ...
Чи утримується компенсація за щорічну відпустку у разі поновлення судом працівника на роботі?
КАДРОбудні. П’ятниця. Відпустки Чи утримується компенсація за щорічну відпустку у разі поновлення судом працівника на роботі? Чинним законодавство не передбачено. ...