Відповідно до частини другої статті 21 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівник має право реалізувати свої здібності ...
Консультації експертів
23.09.2019
20.09.2019
Працівник був звільнений 15.07.2019, а книжка й досі зберігається на підприємстві. Лист із проханням забрати трудову книжку працівникові було надіслано. ...
18.09.2019
На новоствореному підприємстві колективний договір не укладено. Водій автотранспортного засобу просить надати йому, окрім щорічної основної відпустки, щорічну додаткову відпустку ...
Ситуація: Після звільнення 29.07.2019 роботодавець не віддає трудову книжку і вимагає, щоб я віддав йому гроші за те, що він ...
Як не дивно, але буває, коли юрист або менеджер з персоналу не знають, де шукати відповідь. Вони разом йдуть до ...
17.09.2019
Законодавство обмежує застосування праці жінок у нічний час. Згідно з частиною першою статті 175 КЗпП залучення жінок до робіт (будь-яких) ...
13.09.2019
Рішення кейсу (повна версія) Строковий трудовий договір відповідно до ч. 2 ст. 23 Кодексу законів про працю України (КЗпП) укладається ...
12.09.2019
На підприємстві працює працівник на посаді провідного спеціаліста. Його призначають тимчасово виконуючим обов’язки керівника. Як правильно звільнити такого працівника? Працівника ...
Запитання Чи можна розробити перелік документів, що підлягають реєстрації в автоматизованій системі як самостійний документ, якщо в установі відсутня ...
10.09.2019
Відповідно до статті 38 КЗпП розірвання трудового договору з ініціативи працівника є звільненням за власним бажанням. Працівник, який уклав трудовий ...
