Звільнення неповнолітніх осіб відбувається за загальними правилами трудового законодавства. Так, працівника, що не досяг 18 років може бути звільнено: за ...
Звільнення
22.03.2023
17.03.2023
Ситуація 1 Рішення Одеського окружного адміністративного суду від 30 січня 2023 року у справі № 420/16201/22 про визнання протиправним та ...
16.03.2023
Відповідно до статті 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504), ...
15.03.2023
У Живому журналі «КАДРОВИК.UA» користувачі мають змогу не лише користуватися швидким пошуком за словом, фільтруванням статей за темами, а й ...
10.03.2023
ЗАПИТАННЯ Чи можливо звільнити працівника, який відмовився працювати у зв’язку зі зміною істотних умов праці в період воєнного стану? ...
СИТУАЦІЯ Часто на практиці в разі звільнення працівника роботодавець вимагає підписати обхідний лист і тільки потім видає наказ про звільнення, ...
07.03.2023
Підстави припинення контракту з директором Трудові відносини з працівниками припиняються з припиненням укладеного з ними трудового договору, тобто в разі ...
06.03.2023
ЗАПИТАННЯ Чи можна звільнити працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з ініціативи ...
03.03.2023
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому ...
28.02.2023
Касаційний цивільний суд, скасовуючи попередні рішення у справі № 377/169/20 дійшов висновку, що ефективним способом захисту прав працівника, строк дії ...
