Верховний Суд повідомляє, що вирішуючи спір про поновлення на роботі працівника, звільненого за систематичне невиконання без поважних причин трудових обов’язків, ...
Звільнення
18.07.2023
11.07.2023
Надання відпусток, в тому числі без збереження заробітної плати, а також звільнення працівника за власним бажанням або за угодою сторін ...
06.07.2023
Ні — відповідає Держпраці. Трудовий договір з ініціативи роботодавця дійсно може бути розірваний у випадку винних дій працівника, який безпосередньо ...
30.06.2023
У статті приділено увагу специфіці розірвання трудових відносин із сезонними працівниками. Коли строковий договір змінює статус Згідно зі статтею ...
23.06.2023
ЗАПИТАННЯ Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою в разі залучення його до суспільно корисних робіт? ВІДПОВІДЬ ...
19.06.2023
Звільнення за угодою сторін — це окрема підстава припинення відносин між співробітником і роботодавцем, встановлена пунктом 1 статті 36 Кодексу ...
14.06.2023
ЗАПИТАННЯ Чи може роботодавець призупинити дію трудового договору з працівником, якщо підприємство розташоване у місті, де не відбуваються бойові дії ...
13.06.2023
Під час війни багато роботодавців зіштовхнулися із ситуацією, коли працівники переїхали до іншої місцевості або країни, тому потрібно звільнити працівника ...
09.06.2023
ЗАПИТАННЯ Чи можливе звільнення працівника у зв’язку із одноразовим грубим порушенням трудових обов’язків за порушення якого було застосовано дисциплінарне стягнення? ...
08.06.2023
ЗАПИТАННЯ Чи можливе звільнення працівника у зв’язку з переведенням його на роботу на інше підприємство без його згоди? ВІДПОВІДЬ ...
