Так, нараховується. У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також ...
Звільнення
28.03.2024
27.03.2024
Можливі кілька варіантів, як чинити в такій ситуації: перевести таких працівників на простій; надати їм відпустку без збереження заробітної плати; ...
26.03.2024
Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому при звільненні суми з зазначенням окремо ...
21.03.2024
ЗАПИТАННЯ Чи існують законні підстави для звільнення працівника з роботи у період служби за призовом під час мобілізації? ВІДПОВІДЬ ...
19.03.2024
Департамент з питань праці Державної служби України з питань праці у листі від 30 листопада 2023 роки № 4206/2/2.1-23а надав ...
06.03.2024
СИТУАЦІЯ Працівниця дізналася про намір роботодавця закрити одну з крамниць і, відповідно, скоротити персонал. Так сталося, що її чоловік нещодавно ...
29.02.2024
Так, допомога виплачується. Відповідно до умов частини 2 статті 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), за ініціативою ...
28.02.2024
СИТУАЦІЯ Звільнено працівника, у якого немає розрахункового періоду. Як виплатити компенсації за невикористані відпустки? КОМЕНТАР Час перебування працівника у ...
23.02.2024
Дострокове припинення контракту з директором можливе в будь-який час, коли між сторонами досягнуто про це взаємної згоди. Пропозиція про припинення ...
22.02.2024
У разі проведення на підприємстві, в установі, організації змін в організації виробництва і праці роботодавець або уповноважений ним орган повинен ...
