Відповідно до трудового законодавства України, а саме част. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), трудовий ...
Звільнення
20.04.2022
18.04.2022
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та в разі надання відпустки без збереження заробітної ...
ТЕМА: ЗВІЛЬНЕННЯ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ КАДРОВА КАВА З ВІКТОРІЄЮ ЛІПЧАНСЬКОЮ Особливості розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця Стаття 5 Закону ...
14.04.2022
ТЕМА: ЗВІЛЬНЕННЯ З ІНІЦІАТИВИ ПРАЦІВНИКА КАДРОВА КАВА З ВІКТОРІЄЮ ЛІПЧАНСЬКОЮ Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника Стаття 4 Закону ...
12.04.2022
Звільнення працівників має відбуватися за процедурами, передбаченими чинним законодавством. Звільнення працівників за власним бажанням та за угодою сторін здійснюється на ...
11.04.2022
ТЕМА: ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ТРУДОВИМ ДОГОВОРОМ, УКЛАДЕНИМ НА ВИКОНАННЯ РОБОТИ КАДРОВА КАВА З ВІКТОРІЄЮ ЛІПЧАНСЬКОЮ Особливості розірвання трудового договору з ініціативи ...
06.04.2022
Указом Президента України від 24.02.2022 р. № 64/2022 на території України введено воєнний стан із 24.02.2022 р. строком на 30 ...
Працівникам, яких мобілізовано на військову службу, гарантується збереження місця роботи (посади) та компенсація середнього заробітку за місцем роботи на особливий ...
31.03.2022
Звертаємо увагу, що дія Закону України від 15 березня 2022 року № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного ...
Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, ...
